Recruitment

Ihr Unternehmenserfolg beginnt bei der Personalauswahl

Die Leistungsfähigkeit eines erfolgreichen Teams beginnt bereits bei den richtigen Einzelentscheidungen im Rahmen der Personalauswahl.

Im Wettbewerb mit anderen Unternehmen müssen Sie folgende Fragen jeweils im positiven Sinn für Ihre Gesellschaft beantworten können, um den sog. „War of Talents“ gewinnen zu können:

  • Wie begeistern Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
  • Wie gestalten Sie eine erfolgreiche Kommunikation mit potentiellen Kandidaten?
  • Transportiert Ihre Kandidatenansprache auch die kulturelle Differenzierung Ihres Unternehmens sowie Ihren Anspruch nach Spitzenleistung?
  • Verfügen Sie über einen zielgerichteten und effizienten Auswahlprozess?

Personalentscheidungen müssen priorisiert werden

Gemeinsam wissen wir, Personalentscheidungen sind oberste Führungsfunktion und müssen im Tagesgeschäft stets klar priorisiert werden!

Sales Advisors unterstützt Sie und Ihren HR-Bereich hoch professionell bei dem so essentiell wichtigen Recruitment-Prozess und entlastet Ihre internen Ressourcen.

Wir übernehmen bei den von Ihnen beauftragten vertriebsspezifischen Vakanzen für Sie den gesamten Suchprozess bis hin zur finalen Kandidatenpräsentation. 

Sales Advisors mit brachenübergreifendem Netzwerk und Vertriebs-Know How

Sales Advisors nutzt hierbei ein branchenübergreifendes Netzwerk in Kombination mit unserem klaren vertriebspolitischen Denkmuster. In diesem Zusammenhang offerieren wir Ihnen also einen ganz wesentlichen Wettbewerbsvorteil im Vergleich zu klassischen Personalberatungen:

Das Sales Advisors-Team kommt aus dem Vertrieb und kennt die wirklich wichtigen Profileigenschaften erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter bzw. die in der Praxis nennenswerten Anforderungen an vertriebliche Führungskräfte.

Dies ist der Grund, warum wir Sie ausschließlich bei Suchrunden im vertrieblichen Bereich begleiten können und für Vakanzen außerhalb des Vertriebssektors nicht für Sie zur Verfügung stehen können.