Außendienstmitarbeiter (w/m/d) - Vollzeit

Unser Mandant ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen einer führenden europäischen Parkraum-Bewirtschaftungsgesellschaft. Die Konzernholding verfügt über 40 Jahre Erfahrung mit Knowhow aus 13 europäischen Ländern und hat ein breit gestreutes Kunden-Portfolio. Das Unternehmen bewirtschaftet gruppenweit über 1,4 Millionen Einzelstellplätze mit zukunftsweisenden und innovativen Parkservices an über 8.500 Standorten. Insgesamt arbeiten rund 4.700 Mitarbeiter auf der Basis von internationalem Knowhow, lokalen Ortskenntnissen, individuellen Verträgen und maßgeschneiderten technischen Lösungen.  

Als Dienstleistungsunternehmen fokussiert unser Mandant innerhalb der Gruppe die unbeschrankten Parkflächen und bietet Handelsunternehmen, B2B-Immobilieneigentümern bzw. Immobilien-Projektmanagementgesellschaften wertschöpfende Lösungen für ein modernes und professionelles Parkraummanagement auch durch ein neuentwickeltes digitalisiertes Dienstleistungskonzept mittels automatisierter Sensortechnik. 

Unser Mandant setzt seinen Wachstumskurs fort und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Akquisition bei Handelsunternehmen, B2B-Immobilieneigentümern bzw. Immobilien-Projektmanagementgesellschaften einen dynamischen, akquisitionsstarken und technikaffinen Sales Manager (w/m/d) in folgenden Regionen: 

Berlin: PLZ-Gebiet 1 
Hamburg / Nord-Deutschland: PLZ-Gebiet 2 

Nordrhein-Westfalen”: PLZ-Gebiete 4 und 5 

Ihre Aufgaben 

• Zielgerichtete Akquisition von Standorten für die Parkraumbewirtschaftung bei Handels-unternehmen, B2B-Immobilieneigentümern bzw. Projektmanagement-gesellschaften 

• Identifikation und methodische Analyse von neuen Standorten unter Einsatz moderner Recherche-Tools bzw. Vorort-Begehungen und mit Unterstützung eines professionellen CRM-Tools 

• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit detaillierten Markt-, Portfolio- und Standortanalysen (inkl. Bebilderung, Lageplan, Kennziffern von Verkehrszählungen, Infrastruktur des Umfeldes, Mietermix, etc.) 

• Selbstständige, umfassende Betreuung unserer neuen Geschäftspartner vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss 

• Regelmäßige Beobachtung des regionalen Marktes und des Wettbewerbs zur Ableitung geeigneter Akquisitionsmaßnahmen 

• Aufbau belastbarer Netzwerke und Kontaktpflege zu Kunden und Entscheidungsträgern im Vertriebsgebiet 

Ihr Profil 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Abschluss 

• Idealerweise kommen Sie aus der Immobilien-Wirtschaft, aus dem Handels-Sektor oder dem weiteren Umfeld der B2B-Vermarktung von erklärungsbedürftigen Service- und Dienstleistungen 

• Sie sind im besten Sinn „Verkäufer / Akquisitor“ mit erkennbarem Verhandlungsgeschick, ausgeprägter Eigeninitiative und mehrjähriger Akquisitionserfahrung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen 

• Sie „brennen“ für den Vertriebserfolg in Ihrer Region mit ausgeprägter Dynamik und Cleverness 

• Sie zeigen Selbstdisziplin, haben Erfahrung mit dem Einsatz im Homeoffice und sind gewohnt eigenverantwortlich Ihr Verkaufsgebiet akquisitorisch erfolgreich auszubauen 

• Sie sind kommunikationsstark und können sowohl auf Filialleiter- als auch auf Entscheider Ebene zielgerichtet und abschlussstark verhandeln 

• Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse wie z.B. Microsoft Office und idealerweise über erste Erfahrungen mit einem CRM-Tool 

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B 

• Sie haben ausgeprägten Erfolgswillen und denken unternehmerisch 

Was erwartet Sie 
 

• Stark expansives Tochterunternehmen mit Start-Up Charakter und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten eingebettet in einen führenden, traditionsreichen europäischen Konzernverbund 

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen, technikaffinen und stark expansiven Umfeld 

• Festanstellung mit attraktiver Vergütung (Festgehalt plus variable Provision) 

• Dienstwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung 

• Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Homeoffice-Anbindung 

Kontakt 

Werden Sie Teil dieser spannenden Expansion und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins) zu Händen unseres Beraters Andreas Heinze unter Angabe der Kennziffer „1119-16.1.3-SM-10“ an die Mailadresse karriere@sales-advisors.de oder rufen Sie unseren Berater unter der Rufnummer +49-211-21092520 an. 

Einwilligung 
 

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns gleichzeitig Ihre Einwilligung, dass Ihre personenbezogenen Daten während des laufenden Suchprozesses gespeichert und an unseren Mandanten weitergegeben werden. Nach Abschluss des Mandats erfolgt die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten.