Appraisals

Appraisal als wichtiger Baustein im „Talent Management“

Die falsche Besetzung einer Führungsposition insbesondere im Vertrieb wird für Ihr Unternehmen immer teuer. Aber auch Fehlbesetzungen auf klassischen Außendienstpositionen der operativen Vertriebsebene schaden nachhaltig dem Erfolg Ihrer Organisation und reduzieren Ihr Wachstum!

Sales Advisors unterstützt Sie durch eine unabhängige Beurteilung Ihrer operativen Vertriebsmannschaft und deren Führungscrew.

Wissenschaftlich gestützt und gleichermaßen praxisgerecht

Unsere Appraisals folgen zum einen den klassischen wissenschaftlich gestützten Verfahren und sind immer auf Sie als Kunde zugeschnitten. Zudem runden gemeinsame „Feldbesuche“ im vertrieblichen Tagesgeschäft bei gemeinsamen Außendienstterminen unsere Bewertungsmuster ab.

Angesichts des intensiven Wettbewerbs um die besten Vertriebskräfte ist es unabdingbar, dass Ihr Unternehmen die eigenen Team-Mitglieder systematisch und nach vorne gerichtet fördert und weiterentwickelt.

Wir wissen aus erfolgreichen „Appraisals-Runden“ wie wichtig es für Unternehmen ist, insbesondere die leistungsbereiten und leistungsfähigen Teammitglieder immer wieder zu fördern.

Als erster Schritt einer derartigen Förderung kann hier ein Appraisal stehen. Das Sales Advisors-Team unterstützt Sie in diesem Aufgabenfeld und offeriert zudem zielgerichtete Training- und Coaching-Programme.